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企業選擇勞務派遣公司的好處

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企業選擇勞務派遣公司的好處

發布日期:2020-04-07 00:00 來源:http://www.345855.live 點擊:

企業選擇勞務派遣公司的好處


   一、“勞務派遣”使得用工單位降低成本,大連勞務派遣公司


  1、減少社保費用的支出,被派遣人員的社保由勞務派遣公司負責,勞務派遣公司以其專業度,制定合適的方案,既保障了勞動者的權益也降低了社保費用的開支。


  2、由勞務派遣公司負責招聘、錄用以及后續的勞動事務管理,可以使用工單位的人力資源部門的人員合理配置,減少人力財力的支出。


  3、用工單位往往在一些臨時性的工作上需要大量的勞動者,選擇自行招聘的方式,一旦臨時性工作完成,不可避免的出現人員剩余,沒有合理的崗位安置,如果因此選擇辭退員工,面臨的將是勞動糾紛,最后還要支付被辭退的勞動者經濟賠償金。選擇勞務派遣的方式則較為靈活,用工單位可根據實際情況靈活的增減人員,避免了辭退勞動者而承擔經濟賠償金的風險。


  4、勞務派遣公司開具的服務費發票可減少用工單位所得稅負擔。

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  二、減少勞動糾紛的發生


  因為被派遣的勞動者與勞務派遣公司之間是勞動關系,勞務派遣公司擁有專業的人事管理經驗,一旦與勞務派遣人員發生爭議,勞務派遣公司可以憑借其專業度,更好地解決勞動糾紛。


  三、激勵用工單位正式員工的工作積極性


  勞務派遣公司以用工單位滿意為宗旨,所以對被派遣人員的各方面都比較嚴格,根據崗位需求,派遣更適合的人員。在用工單位內部,被派遣人員與正式員工在無形之間產生一定的競爭,使正式員工存有危機感,以此激發正式員工的工作積極性。


勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向其按月支付報酬。


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